Telefon: +48 502 288 623
Mail: biuro@jobmariopol.pl

KONTAKT

Formularz kontaktowy RODO +

Agencja pośrednictwa pracy JOBMARIOPOL E-mail:mariopol@op.pl, T.0048502288623

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach z tym związanych.
Poniższe zasady stosuje się począwszy od 25 maja 2018 roku.
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy JOBMARIOPOL Mariusz Kusy Zaraszów 70A 23-100 Bychawa działająca w oparciu o wpis do CEIG NIP :PL 7131455845 oraz wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia z dnia 01.08.2017. pod numerem 16994 dokonany przez Marszałka Województwa Lubelskiego.
2. Administrator danych osobowych – Agencja Pośrednictwa Pracy JOBMARIOPOL – przetwarza Państwa dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
3.Państwa dane osobowe przetwarzane są z zachowaniem odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę tych danych. Mimo zastosowania zabezpieczeń zgodnych z aktualna wiedzą i normami nie można jednak wykluczyć ryzyka wykorzystania danych osobowych przez nieuprawnione osoby wskutek przestępstwa kradzieży tych danych.
4. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu:
– realizacji zawartych umów
– realizacji procesu rekrutacji i skutecznego skierowania kandydata do pracy
-ewentualnego ustalenia dochodzenia lub obrony przed roszczeniami
5. W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt. 4 odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
-partnerskie agencje rekrutujące wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji
– organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa
6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
7.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych oznaczonych jako niezbędne do realizacji umowy ,uniemożliwi realizację tej umowy i świadczenia usług.
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia:
a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku gdy:
– dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
– osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
– osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania danych,
– dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
– dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych
e) prawo do przenoszenia danych -otrzymywania od Administratora Państwa danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie ,nadającym się do odczytu maszynowego. Przedmiotowe dane mogą zostać przesłane innemu administratorowi danych.
f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych
9. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych , przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Państwa danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. .
11. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

INFORMATIONSKLAUSEL ZUR VERARBEITUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN

Im Zusammenhang mit der Umsetzung der Anforderungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46 (allgemeine Fassung) Datenschutzrichtlinie "RODO") informieren wir Sie über die Regeln der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und über Ihre diesbezüglichen Rechte.
Die folgenden Regeln gelten ab dem 25. Mai 2018

1.Der Verwalter Ihrer personenbezogenen Daten ist Arbeitsagentur JOBMARIOPOL Mariusz Kusy Zaraszów 70 A 23-100 Bychawa, tätig auf der Grundlage des Eintrags zum CEIG (Zentralregister und Informationen zum Gewerbe) ST-Id.Nr.: PL 7131455845 und Eintrag in das Register der Unternehmen, die die Arbeitsagentur vom 01.08.2017 betreiben unter der Nummer 16994 vom Marschall der Lubliner Wojewodschaft.
2. Der Verwalter der personenbezogenen Daten - JOBMARIOPOL Arbeitsagentur - verarbeitet Ihre persönlichen Daten auf der Grundlage der geltenden Gesetze, geschlossenen Vereinbarungen und auf der Grundlage der erteilten Zustimmung.
3.Ihre personenbezogenen Daten werden mit den entsprechenden technischen und organisatorischen Maßnahmen zum Schutz dieser Daten verarbeitet. Trotz des Einsatzes von Sicherheitsmaßnahmen nach dem derzeitigen Stand der Kenntnisse und Standards kann das Risiko der Verwendung personenbezogener Daten durch unbefugte Personen aufgrund des Diebstahls solcher Daten nicht ausgeschlossen werden.
4. Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet, um:
- abgeschlossene Verträge umzusetzen
- den Einstellungsverfahrens und wirksame Überweisung des Bewerbers an die Arbeit durchzuführen
- Mögliche Untersuchung oder Verteidigung gegen Ansprüche festzulegen
5. Im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Daten für die unter Punkt 4 genannten Zwecke Empfänger Ihrer persönlichen Daten können sein:
-Partnervermittlungsagenturen nur für die Bedürfnisse des Rekrutierungsprozesses
- öffentliche Behörden und Subjekte, die öffentliche Aufgaben ausführen oder im Namen öffentlicher Behörden handeln, und zwar in dem Umfang und zu den Zwecken, die sich aus den Bestimmungen des allgemein anwendbaren Rechts ergeben
6. Ihre personenbezogenen Daten werden für den Zeitraum gespeichert, der erforderlich ist, um die in Punkt 4 genannten Ziele zu erreichen und danach für den Zeitraum und in dem Umfang, der von den Bestimmungen des allgemein anwendbaren Rechts verlangt wird.
7. Die Angabe personenbezogener Daten ist freiwillig, aber die Nichtangabe von Daten, die für die Vertragserfüllung als notwendig erachtet werden, verhindern die Durchführung dieses Vertrages und die Erbringung von Dienstleistungen.
8. In Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie folgende Rechte:
a) das Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten, einschließlich des Rechts, eine Kopie dieser Daten zu erhalten;
b) das Recht, die Berichtigung (Korrektur) personenbezogener Daten zu verlangen - wenn die Daten falsch oder unvollständig sind;
c) das Recht, die Löschung personenbezogener Daten (das so genannte Recht auf Vergessen) zu verlangen, wenn
- die Daten für die Zwecke, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind,
- die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten erhoben.
- die betroffene Person hat ihre Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten widerrufen, die die Grundlage für die Datenverarbeitung bildet, und es gibt keinen anderen rechtlichen Grund für die Datenverarbeitung.
- personenbezogene Daten werden rechtswidrig verarbeitet,
- personenbezogene Daten müssen entfernt werden, um der gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen;
d) das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten zu verlangen
e) das Recht, Daten zu übertragen - um Ihre persönlichen Daten vom Velwalter in einem strukturierten, häufig verwendeten und maschinenlesbaren Format zu sammeln. Diese Daten können an einen anderen Datenverwalter gesendet werden.
f) das Recht, der Datenverarbeitung zu widersprechen.
9. Wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten auf der Zustimmung der Person zur Verarbeitung personenbezogener Daten beruht, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf berührt nicht die Übereinstimmung der Verarbeitung, die auf der Grundlage der Einwilligung vor seinem Widerruf erfolgte, mit dem anwendbaren Recht.
10. Wenn Sie über die rechtswidrige Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informiert wurden, haben Sie das Recht, bei der für den Schutz personenbezogener Daten zuständigen Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen.
11.Ihre Daten können automatisiert verarbeitet werden und werden nicht profiliert.

* 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowychprzez administratora danych Agencja Pośrednictwa Pracy JOBMARIOPOL z siedzibą w 23-100 Bychawa Zaraszów 70A, NIP:7131455845, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

AGENCJA PRACY JOBMARIOPOL KONTAKT:

Agencja Pośrednictwa Pracy JOBMARIOPOL Mariusz Kusy

23-100 Bychawa, Zaraszów 70A
Woj. lubelskie, Polska
Telefon: +48 502 288 623
E-mail: biuro@jobmariopol.pl
Godziny otwarcia
Pon. – pt. 9.00 - 18.00

NIP PL: 7131455845
Nr. Certyfikatu: 16994
Website: www.jobmariopol.pl